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2015年堯柏集團“未來(lái)領(lǐng)導者”領(lǐng)導力培養項目階段性學(xué)習成果展示
發(fā)布時(shí)間：
2015-08-03
來(lái)源：
有耕耘就有收獲，有泥土就會(huì )有綠蔭，一個(gè)有理想、渴望成功的耕耘者只要認認真真地工作和學(xué)習，秋收的季節定會(huì )有果實(shí)可收。2015年堯柏集團“未來(lái)領(lǐng)導者”領(lǐng)導力培養項目自啟動(dòng)以來(lái)歷經(jīng)了近3個(gè)月的學(xué)習歷程，在集團董事長(cháng)兼總裁馬維平、集團人力資源總監李云及各級領(lǐng)導的鼎力支持下，建立了線(xiàn)上線(xiàn)下課堂教學(xué)、現場(chǎng)學(xué)習、導師輔導一體化學(xué)習模式，圓滿(mǎn)的完成并鞏固了第一階段的學(xué)習成果。
學(xué)習期間集團人力資源部與西安川普咨詢(xún)公司著(zhù)重從思酷手機學(xué)習平臺、哈佛在線(xiàn)課程、課后作業(yè)、學(xué)員SWOT分析及導師選拔等方面進(jìn)行了跟蹤和落實(shí)，就各小組課堂課后的學(xué)習成果進(jìn)行綜合排名，極大的促進(jìn)了管理者的學(xué)習積極性，從課堂課后各學(xué)習小組與學(xué)員的表現情況來(lái)看，太陽(yáng)隊累計積分已達到564.83分，小組排名第一，旬陽(yáng)公司副經(jīng)理楊金波總得分1800分，學(xué)員排名第一，另外從思酷手機在線(xiàn)課程、哈佛在線(xiàn)課程的統計結果來(lái)看，旬陽(yáng)公司副經(jīng)理楊金波、銷(xiāo)售總公司副經(jīng)理王剛、江華公司經(jīng)理助理王邦振排名前列，成為了大家學(xué)習的楷模。除此之外，針對所有學(xué)員SWOT分析的提報，導師任職資格的甄選也已按照既定計劃進(jìn)行了落實(shí)，為第二階段發(fā)展計劃的制定與實(shí)施夯實(shí)了基礎。
第一階段學(xué)習成果之所以能夠順利達成，得益于大家積極向上、精力旺盛、滿(mǎn)腔熱枕、鍥而不舍的學(xué)習熱忱，踐行了“未來(lái)領(lǐng)導者”領(lǐng)導力培養項目“讓我們的團隊更卓越，讓每位管理者更優(yōu)秀”的初衷。常言道：結果證明過(guò)程，第一階段的學(xué)習過(guò)程中，同樣也凸顯出了一些積極主動(dòng)、執行力強、作業(yè)完成優(yōu)秀并將學(xué)習成果踐行與企業(yè)管理之中的學(xué)員，例如：富平大區經(jīng)理王發(fā)印等多名領(lǐng)導將教練式輔導課后作業(yè)結合工作實(shí)際、認真分析、策劃并制定了未來(lái)的行動(dòng)策略。
偉大的成績(jì)和辛勤勞動(dòng)是成正比例的，相信大家在第一階段的學(xué)習中均取得了不同的成果。在此，讓我們對取的優(yōu)異成績(jì)的小組和個(gè)人表示祝賀，希望他們再激再勵，繼續發(fā)揮模范帶頭作用，同時(shí)對于成績(jì)排名靠后的學(xué)員，希望你們努力加油，迎頭趕上。成功屬于勇于挑戰自我的人，伙伴們，加油，堅持不懈的努力，定會(huì )使“未來(lái)領(lǐng)導者“領(lǐng)導力培養項目在第二階段取的更顯著(zhù)的成績(jì)。（集團人力部劉鑫）
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