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安康大區認真宣貫落實(shí)集團公司組織機構優(yōu)化編制

發(fā)布時(shí)間：

2014-08-12

來(lái)源：

　　安康大區積極響應集團公司組織機構及編制優(yōu)化會(huì )議精神，認真學(xué)習借鑒勉縣公司先進(jìn)管理經(jīng)驗，同時(shí)為確保員工隊伍的思想穩定，8月11日下午，組織車(chē)間班組長(cháng)及部門(mén)主管以上人員和江華公司召開(kāi)視頻宣貫學(xué)習會(huì )議。

　　會(huì )議首先由旬陽(yáng)公司經(jīng)理樊蒲生學(xué)習了集團公司和旬陽(yáng)公司關(guān)于組織機構及編制優(yōu)化的初步意見(jiàn)，旬陽(yáng)公司經(jīng)理樊蒲生和安康大區董事長(cháng)曹建順同時(shí)講到，機構及編制優(yōu)化是目前行業(yè)形勢發(fā)展的需要，尤其是曹總對此項工作開(kāi)展的意義以及為大家帶來(lái)的利益進(jìn)行了詳細闡述，全體干部員工一定要統一思想，達成共識，由人力資源部牽頭，從上到下，高度重視，最終方案將以集團公司下發(fā)文件為準。我們要認真借鑒漢中大區先進(jìn)的管理經(jīng)驗，結合8月8日田總裁來(lái)安康大區對現場(chǎng)管理提出的問(wèn)題和建議，想方設法提高我們的管理水平。勉縣公司經(jīng)驗學(xué)習材料已下發(fā)給各單位，下來(lái)我們要以車(chē)間、部門(mén)為單位組織學(xué)習，認真反思討論總結，持之一恒，推動(dòng)旬陽(yáng)公司各項工作開(kāi)展。

　　最后樊經(jīng)理強調，機構及人員優(yōu)化，從某種程度上講是公司以人為本、實(shí)現雙贏(yíng)的體現，我們要切實(shí)踐行公司開(kāi)拓創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)理念，思則變，變則通，尋找差距，轉變觀(guān)念，真抓實(shí)干，各級領(lǐng)導要確保員工隊伍的穩定，以更加有序的姿態(tài)開(kāi)展各項工作，將各項任務(wù)指標完成好。（旬陽(yáng)公司田淵）