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富平公司開(kāi)展“加強通訊員隊伍建設不斷提升稿件質(zhì)量”培訓座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2014-08-14

來(lái)源：

　　8月13日下午，在緊張繁忙的工作間隙，綜合管理部副部長(cháng)何煥麗在富平行政二樓會(huì )議室對富平公司通訊員進(jìn)行主題為“加強通訊員隊伍建設不斷提升稿件質(zhì)量”的培訓座談會(huì )。

　　何部長(cháng)從堯柏人報紙刊登內容類(lèi)型、如何利用新穎的事例及體裁提高上稿率、稿件寫(xiě)作注意事項、稿費獎勵標準、本月寫(xiě)作側重點(diǎn)五個(gè)方面，向大家詳細講解了寫(xiě)作要領(lǐng)。并現場(chǎng)征集合理化建議與通訊員以“心靠心”的方式進(jìn)行交流。

　　培訓過(guò)程中以富平公司近期制成車(chē)間現場(chǎng)面貌改善明顯、產(chǎn)量指標完成為切入點(diǎn)，講到在生產(chǎn)管理過(guò)程中如何多方位的描寫(xiě)工作中涌現出的好人好事及個(gè)人日常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)驗等等。她強調了當前投稿存在問(wèn)題，強調大家要通過(guò)本次雙層含義的培訓來(lái)不斷提高通訊員的寫(xiě)作水平，要求轉變思路，突出主題，篇幅簡(jiǎn)潔精練、散文要引人入勝，照片要有深意，多元化、全方面的發(fā)展，使稿件上稿率逐步提升。

　　一個(gè)多小時(shí)既是培訓又是座談的雙層培訓課，大家聽(tīng)得很認真，很專(zhuān)心，本次培訓分析問(wèn)題更透徹，既從小處著(zhù)眼，又能立足全局，找出各種癥結的關(guān)聯(lián)性，同時(shí)避開(kāi)了死板的培訓，這樣的培訓，對進(jìn)一步加強通訊員隊伍，不斷提升稿件質(zhì)量，起到了強有力的推進(jìn)作用。（富平公司王玉香）