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丹鳳公司組織管理干部培訓會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2014-09-09

來(lái)源：

　　9月3日下午，丹鳳公司組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓會(huì )，培訓由商洛大區董事長(cháng)連杰主講，丹鳳公司、洛南公司管理人員50余人參加培訓。

　　連杰董事長(cháng)從如何塑造管理者形象角度深入淺出的向廣大與會(huì )人員進(jìn)行了闡述。讓大家明白什么樣的人是管理者、為什么管理者要重塑形象，指出其主管需求和客觀(guān)需要和如何實(shí)現管理者重塑提出四點(diǎn)參考：首先，眼睛向內，審視自我，深刻反思以達到心靈的感悟。自動(dòng)自發(fā)自愿，從內心深處反省，不能人云亦云；其次，掌握科學(xué)的方法論，學(xué)會(huì )辯證的看問(wèn)題。再次，抑制自己個(gè)性中的太突出部分或培養某種本身并不具備的個(gè)性。最后，管理者進(jìn)行重塑要使自已身心愉悅，工作卓有成效。身心愉悅，工作卓有成效是重塑的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)。

　　培訓結束后，廣大參訓人員對連總的培訓給予高度評價(jià)，連總的培訓給廣大管理人員“鼓勁、順氣、教方法”大家都感覺(jué)到受益匪淺，從理論和思想上明晰了如何將自己塑造成為一個(gè)合格的管理者，為堯柏事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。(丹鳳公司周謙)