企業(yè)文化

Culture

企業(yè)形象

企業(yè)理念

企業(yè)黨建

企業(yè)視頻

堯柏風(fēng)采

堯柏故事

西鄉公司召開(kāi)2024年關(guān)鍵、敏感崗位座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-25

來(lái)源：

為切實(shí)加強關(guān)鍵、敏感崗位廉政建設和作風(fēng)建設，從源頭上做到抓早抓小、抓常抓長(cháng)、防微杜漸，提高重點(diǎn)崗位人員的廉潔自律意識，敲響廉潔從業(yè)警鐘,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，3月22日下午，西鄉公司組織開(kāi)展2024年關(guān)鍵、敏感崗位座談會(huì )，車(chē)間主任級以上管理干部和各部門(mén)車(chē)間關(guān)鍵崗位、敏感崗位員工20余人參加。

座談會(huì )上，大家共同觀(guān)看了《廉潔從業(yè)宣傳片》和《工廠(chǎng)員工監守自盜廢鋁材警示教育片》，重溫《堯柏集團作風(fēng)建設警示教育讀本》案例后，與會(huì )人員結合自身工作實(shí)際，圍繞當前經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能存在漏洞、風(fēng)險點(diǎn)及不足，大家各抒己見(jiàn)、暢所欲言，共同探討風(fēng)險管控改進(jìn)措施。

最后，樊敏經(jīng)理強調了定期召開(kāi)關(guān)鍵、敏感崗位的重要意義和必要性，鼓勵大家要善于發(fā)現問(wèn)題、敢于提出問(wèn)題，共同挖掘解決當下經(jīng)營(yíng)中“暗病”，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，并希望大家不斷學(xué)習身邊的警示事故案例，從中汲取教訓，增強自身廉潔從業(yè)的意識，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險、增進(jìn)團隊溝通、打造廉潔自律干部員工團隊；要發(fā)揚廉潔自律、忠于職守的精神，牢記工作職責，嚴守職業(yè)底線(xiàn)，嚴格按照規章流程辦事，相互協(xié)助，提升工作效能；要從我做起，從小事做起，加強各項規章制度學(xué)習，積極主動(dòng)地把反腐倡廉融入到日常工作之中，做到廉潔從業(yè)態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，共同維護好“大家庭”利益；同時(shí)各級干部要時(shí)刻清醒認識到當前嚴峻形勢，發(fā)揮好廉潔自律示范帶頭作用，以身作則、增強“四個(gè)意識”，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與集團和公司工作部署、要求保持高度一致，做到思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同行，以實(shí)際行動(dòng)，共同營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作氛圍，齊心協(xié)力推動(dòng)各項工作落實(shí)，為公司廉潔文化建設和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。（西鄉公司張先敬）