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富平公司、丹鳳公司分別開(kāi)展2023年梯隊人才培養啟動(dòng)儀式

發(fā)布時(shí)間：

2023-06-08

來(lái)源：

近日，富平、丹鳳公司相繼組織開(kāi)展2023年梯隊人才培養啟動(dòng)儀式，經(jīng)理辦公會(huì )成員及梯隊人才參加活動(dòng)。

參會(huì )人員學(xué)習了集團下發(fā)的《2023年人才梯隊建設與培養方案》，并就人才培養具體內容及相關(guān)要求開(kāi)展了培訓。兩家公司相關(guān)領(lǐng)導分別宣讀了“師帶徒”方案通知，導師與2023年梯隊人才簽訂了“師帶徒”協(xié)議。

富平公司經(jīng)理呂志慶指出，推行“師帶徒”人才培養有利于“傳幫帶”光榮傳統回歸，更有利于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。此次“師帶徒”協(xié)議的簽訂，代表著(zhù)師傅們多了份擔當，徒弟們多了個(gè)機會(huì )，師徒之間應互相尊重、互相學(xué)習。師傅需對徒弟傳遞優(yōu)良的安全操作習慣，并注重個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能培養，師徒之間要盡快適應當下工作氛圍，調整好個(gè)人工作狀態(tài)，腳踏實(shí)地、學(xué)有所成，成為企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

丹鳳公司經(jīng)理姜濤強調，各部門(mén)、車(chē)間要按照集團公司要求將梯隊人才工作落實(shí)到位。每個(gè)員工要清楚的了解自身的崗位職責，認真做好本職工作，清晰個(gè)人目標，尋找差距，努力補齊短板，不斷提升業(yè)務(wù)技能，對待任何事情，都以百分百的態(tài)度對待，對待領(lǐng)域內專(zhuān)業(yè)問(wèn)題積極思考并解決，在工作中磨練自己，做一個(gè)靠譜、專(zhuān)注，值得公司信賴(lài)的好員工，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐（富平公司陳鋒丹鳳公司何秀力）