企業(yè)文化

Culture

企業(yè)形象

企業(yè)理念

企業(yè)黨建

企業(yè)視頻

堯柏風(fēng)采

堯柏故事

花溪公司召開(kāi)2014年中秋節員工座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2014-09-09

來(lái)源：

　　春華秋實(shí)，丹桂飄香。在中國傳統節日中秋節即將來(lái)臨之際，花溪公司根據年度企業(yè)文化實(shí)施方案安排，為創(chuàng )造良好工作氛圍，加強員工隊伍建設和增強企業(yè)凝聚力、向心力,9月4日晚，在辦公樓三樓培訓室召開(kāi)了“2014年中秋節員工座談會(huì )”。董事長(cháng)王長(cháng)平、經(jīng)理助理王江濤、馮德立、贠戰房、何五星和各部門(mén)車(chē)間干部員工共100余人參加，會(huì )議由綜合管理部部長(cháng)屈栓虎主持。

　　首先，屈部長(cháng)介紹與會(huì )領(lǐng)導和參加本次座談會(huì )員工構成，參加座談會(huì )有調入老員工，社招新員工，大中專(zhuān)畢業(yè)生，外省員工等。針對大中專(zhuān)學(xué)生，座談會(huì )主要圍繞“半年來(lái)我的成長(cháng)”話(huà)題，大家踴躍發(fā)言。員工們紛紛講述了自加入公司以來(lái)的成長(cháng)和進(jìn)步，表示在公司學(xué)到的知識和為人處事的道理是學(xué)校里學(xué)習不到的，一件件事實(shí)證明自己當初選擇加入堯柏是正確的選擇。隨后大家自由發(fā)言，談自己在工作、學(xué)習和生活中的感觸，以及對公司的意見(jiàn)和建議等。運行保障部電氣主管盧天平說(shuō)，自己從項目建設時(shí)期到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段，從一個(gè)小電工到今天的電器主管，靠的不僅僅是運氣，更多的是付出和努力，一分耕耘，一分收獲，我們不但工作要干完還要干好，這才是堯柏人的表現。車(chē)間主任代表劉穎的發(fā)言，希望在座的老員工在各自崗位上充分發(fā)揚堯柏公司光榮傳統，在實(shí)際工作中做好“傳幫帶”，引領(lǐng)年輕員工不斷成長(cháng)和進(jìn)步。工藝技術(shù)部工藝員趙強強講到，質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有學(xué)習好工藝技術(shù)，才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，希望公司多組織安排一些工藝方面的培訓，增強大家的工藝技術(shù)知識，為公司的發(fā)展做出貢獻。員工自由發(fā)言結束后，經(jīng)理助理贠戰房結合自身豐富的人生閱歷，送給員工們“舍得、感恩、責任”6個(gè)字，希望員工們懂得取舍，銘記感恩，擔當責任。經(jīng)理助理馮德立結合自身在堯柏公司的工作經(jīng)歷，從周邊環(huán)境的改善，年輕員工的成長(cháng)，項目建設轉入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面說(shuō)起，帶領(lǐng)大家一起回顧公司的三大變化。

　　最后，花溪公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理王長(cháng)平發(fā)表了熱情洋溢的致詞。王總首先代表公司經(jīng)理辦公會(huì )成員，向廣大干部員工致以節日的問(wèn)候，向長(cháng)期以來(lái)默默關(guān)心和支持我們工作的職工家屬表示衷心的感謝。王總表示，本次座談會(huì )氣氛很活躍，很有收獲，開(kāi)得很成功，尤其是年輕員工思維敏捷、觀(guān)念超前、精力充沛、大有可為，大家提出的意見(jiàn)和想法讓公司和員工之間有了更深入的了解。在2014年過(guò)去的九個(gè)多月時(shí)間里，花溪公司干部員工團結一心，奮力拼搏，克服各種困難，在確保安全和工程質(zhì)量的前提下，7月12日生產(chǎn)線(xiàn)點(diǎn)火、18日投料運行，8月29日開(kāi)始生產(chǎn)水泥。所有成績(jì)的取得，都與大家的辛勤努力密不可分，與集團公司的正確領(lǐng)導密不可分，與我們這個(gè)戰斗集體的奮力拼搏密不可分。如今，花溪公司機構設置、人員編制、安全管理、制度流程、生產(chǎn)組織、現場(chǎng)管理、廠(chǎng)區形象等都得到逐步健全和改觀(guān)提升，有序生產(chǎn)和規范經(jīng)營(yíng)的良好態(tài)勢已經(jīng)呈現。在座的每位都是堯柏花溪公司事業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱，在今后的工作中，相信通過(guò)大家的共同努力，花溪公司的各項工作將會(huì )做得更好。在年終歲末，一定會(huì )圓滿(mǎn)完成38萬(wàn)噸熟料、52萬(wàn)噸水泥的年度目標任務(wù)，為堯柏公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　通過(guò)本次活動(dòng)的舉辦，進(jìn)一步加強了干部員工的溝通，增進(jìn)友誼，增強了大家對公司的歸屬感與認同感。同時(shí)，以座談會(huì )的形式，讓員工表達心聲，為公司發(fā)展建言獻策，廣集員工智慧，共繪公司未來(lái)。相信通過(guò)大家的共同努力，一定會(huì )以?xún)?yōu)異的成績(jì)在年底向集團公司上交一份滿(mǎn)意的答卷。（花溪公司黃賽）